segunda-feira, 1 de setembro de 2008

Dicas práticas para vencer o medo da entrevista de emprego


O primeiro passo para uma entrevista de emprego é apresentar um curriculum vitae bem elaborado, com informações objectivas, estruturadas e que descrevam as suas aptidões e experiências profissionais.

Como elaborar o curriculum Vitae:
1) Faça o levantamento de todas as empresas onde você trabalhou;


2) Relacione o nome da empresa, data de admissão, cargo, data da demissão e motivo da saída;


3) Relacione tudo o que você fazia: actividades relevantes, realizações importantes, conhecimentos aplicados, realizações reconhecidas, entre outras;


4) Exclua as anotações que não são relevantes;


5) Leia atentamente o que você escreveu e veja se tem uma comunicação objectiva e clara;


6) Use sempre frases curtas e positivas;


7) Escreva em letra do tamanho 10 a 12 e no máximo duas folhas;


8) Não use símbolos ou outra formatação com a intenção de chamar a atenção de quem vai analisar o curriculum;


9) Indique os seus verdadeiros hobbies - se realmente os tiver - e que possam ser uma mais valia. Não indique que é um blogger se na verdade não o for, não indique que adora bricolage (porque transmite uma imagem de “pessoa que é habilidoso e sabe se desenrascar”) se na verdade não o for. Nunca se esqueça que o entrevistador pode ter esses hobbies e o confrontar com perguntas básicas sobre esses hobbies e rapidamente se aperceber de que você mentiu – e se mentiu no curriculum… -


É através do curriculum que você se vai dar a conhecer e fazer o seu Marketing pessoal.

Vencida essa etapa vem o processo de entrevistas, onde um conjunto de factores pode ser decisivo para o sucesso do candidato. Se preparar-se para uma entrevista não requer esforços complexos, uma vez que as informações que o candidato dará são aquelas que ele já evidenciou em empregos anteriores ou durante o seu processo educacional. Coerência, objectividade e sinceridade são fundamentais.

Para fazer o seu curriculum vitae no “modelo europass”, visite: http://europass.cedefop.europa.eu/europass/home/vernav/Europasss+Documents/Europass+CV/navigate.action?locale_id=18


Dicas para a entrevista:
1) Procure pesquisar sobre a empresa em que pretende trabalhar, o seu mercado de actuação, para não chegar desorientado na entrevista;

2
) Não chegue atrasado;

3
) A aparência e a roupa devem estar de acordo com o cargo para o qual se está a candidatar;

4
) Entrar na sala com uma postura correcta, cabeça erguida e olhando nos olhos de quem o recebe, esta postura sugere que você está confiante e seguro das suas metas;

5
) Sente-se correctamente, de forma confortável e que mostre auto-confiança e ânimo;

6
) Fale de forma clara e objectiva e evite erros grosseiros de português;

7
) Não minta. Não tente parecer quem não é;

8
) Seja coerente e consistente nas suas colocações;

9
) Evite olhar para o relógio e demonstrar pressa para fazer outra coisa. Isso pode passar a ideia de impaciência e um certo desinteresse no momento presente;

10
) Mantenha aparelhos electrónicos desligados, principalmente telemóveis;

11
) Para transmitir as suas ideias e convicções com clareza e objectividade é importante manter sempre o contacto visual. Olhar para o entrevistador ajuda a mostrar sua atenção e a aceitação do dialogo com o entrevistador.

Antes de tudo:

Pergunte a si mesmo: "quem eu sou?", "o que já fiz?", "o que o meu último empregador achava de mim?" e "quais os resultados que atingi no meu último emprego"?

Estas são as respostas que o entrevistador irá tentar saber.

Se necessitar de ajuda a elaborar a sua carta de apresentação, não hesite em me contactar, duas cabeças em sintonia, pensam melhor que uma.


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